对于计划移民新西兰的必威体育亚洲品牌生来说，一般都是选择技术移民的途径，申请人如果符合长期紧缺职业列表可以获得额外加分，所以一个选择位于紧缺移民职业清单上的专业很重要。2017新西兰紧缺职业很多，其中最适合必威体育亚洲品牌生欢迎的包括会计、兽医、护理、工程等等，学生们可以做一个详细的参考。下面教外必威体育亚洲品牌就为您详细的介绍一下。
2017新西兰紧缺职业
新西兰移民局近日调整了新西兰基本职业需求列表（Essential Skills in Demand Lists，ESDL），新西兰商业、创新和就业部（MBIE）完成了对新西兰长期紧缺职业清单（LTSSL）和新西兰即时紧缺职业清单（ISSL）的年审。新西兰长期紧缺职业清单适用于新西兰技术移民，并且其中包括的职业可以获得额外的加分。此举是为了确保这两个列表始终与新西兰的劳动力市场相匹配，确保引进紧缺的新西兰移民的同时，还能确保新西兰本地人的工作机会。
一、新西兰长期紧缺职业清单（LTSSL）
新西兰长期紧缺职业列表里的职业都是全球和新西兰都非常紧缺的技术工人。新西兰移民能在这些职业当中找到工作，就可以通过工作转居留（Work to Residence）或者 Essential Skills的渠道来获得工作签证。如果获得这个列表中的工作Offer，有相关工作经历和学历，申请者也可以通过新西兰技术移民申请居留权，并获得相应打分。
根据审核，以下6个职业不再是新西兰长期紧缺职业：
1. 注册护士（重症监护和急救）；
2. 注册护士（医学）；
3. 注册护士（围手术期）；
4. 船舶工程师；
5. 船长；
6. 船员。
此外，厨师依然被保持在新西兰长期紧缺职业列表当中。注册护士（老年护理）被从长期紧缺职业列表中移出，移入即时紧缺职业列表当中。并且适用于新西兰全国。
二、新西兰即时紧缺职业列表（ISSL）
新西兰即时紧缺职业列表是新西兰全国或某一个地方目前正短缺的某一类技能工人。如果新西兰移民申请人满足具体的学历和经验指标，就有可能通过Essential Skills的渠道来获得工作签证。从而能从事该项工作。
根据审核，新西兰即时紧缺职业列表新增7个职业：
1. 瓦工（仅为奥克兰、北岛北部地区）；
2. 线缆工（数据通信）(新西兰全境)；
3. 复合材料技术员（新西兰全境）；
4. 地板工（仅为奥克兰、北岛北部以及怀卡托和丰盛湾地区）；
5. 石匠（仅为奥克兰、北岛北部地区）；
6. 电信电缆接线员 （新西兰全境）；
7. 电信技术员（新西兰全境）。
另外，两项职业被移除出新西兰即时紧缺职业列表，分别是注册护士（心理健康）和室内装修工。而养蜂工人从即时紧缺职业列表转移到长期紧缺职业列表当中的提议被否决。
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三、新西兰签证新政实施时间
新西兰基本职业需求列表审核改革从2017年2月27日开始实施。这也就是说，在27日前递交申请，将依然按照之前的职业列表来审核申请者的职业和材料。
此外，新西兰移民局还将审核移民需要满足哪些条件来申请工作签证或居民签证。这将包括与NZQA合作，对相关学历进行审核，以及相配套的一系列改革，以保证该这两个列表当中的要求确实是符合紧缺的标准。
四、其他
新西兰基本职业需求列表（Essential Skills in Demand Lists，ESDL）是会定期审核和更新的。这确保了新西兰移民政策能够始终保持灵活，并符合劳动力市场和经济情况的变化。最重要的是，这几份列表反应的是新西兰真正缺乏的技能，不会让新西兰人的就业机会和培训机会被削弱。新西兰基本职业需求列表的下一次审核将于2017年4月开始。
新西兰技术移民政策2017年或再调整！
新西兰技术移民政策在今年10月发生了较大的变化，不仅自动获得邀请的分数从140分提高至160分，而且也提高了申请人豁免英语成绩的要求。新西兰技术移民新政对新西兰必威体育亚洲品牌生及技术移民的申请人带来了一系列的冲击，最直接的影响就是新政实施以来，获邀技术移民新西兰的申请人大降近一半之多。
但是，新西兰技术移民新政也引发了诸多质疑。许多专家表示，旧的新西兰移民政策已经不能满足目前国家对于人才的需求了，需要重新制定新西兰技术移民的打分标准。而且按照近几次新西兰技术移民的邀请情况来看，新西兰可能需要适度降低移民门槛，以吸引更多的新西兰技术移民申请人。
与新西兰移民法相关度的新西兰创新和就业部MBIE刚刚完成了一个公共研究，研究结果表明，目前的打分制并没有有效的考虑那些高技能水平的移民。所以，新西兰技术移民政策还将进行变更，相关部门称最晚不超过明年4月1日，提案中囊括的技术移民政策的变化主要包括：
一、加强对申请人工资水平的评估
工资水平将会被当作评估的重点之一。目前申请人工作如果符合ANZSCO 1-3类，那么可以获得新西兰技术移民加分；新的移民政策将补充额外的工资水平要求，提案中建议的最低工作范围是年薪46000-57000纽币。换句话说，政策改变后，即便是技能类工作，但是如果年薪达不到，一样拿不到相关分数。一旦政策改变，这将直接排除了低收入者。
二、加强对申请人工作经验的评估
提案要求申请人至少需要有3年的绝对关联工作经验（或工作机会）。例如，作为面包师(ANZSCO技术3类)工作的人，现在他们只要有相关的4级证书和3年此相关工作经验即可拿到移民分数。但新的移民政策中，即使他们有4级证书，还是要必须在面包师的岗位上工作3年以上，而不是只要有3年差不多的相关工作经验就可以了。
三、重新调整技术移民打分系统
重新制定打分制度，将加分更多的集中在熟练工作经验项目上；删除和移民劳动力市场没有紧密关联的项目加分；减少新西兰本地工作加分（删除在新西兰工作1年以上的额外加分）。一旦新西兰技术移民新政得以实施，目前的打分制度改变，意味着申请人的移民条件也将发生变化。
2014到2015年，一共有21165人通过技术移民获得了新西兰永久居留签证，这占据了所有新西兰移民人数的49%，而这些技术移民的人群中，新西兰必威体育亚洲品牌生占据了43%。这意味着，新西兰技术移民新政将会给新西兰必威体育亚洲品牌移民和持有新西兰工作签证的技术移民产生重大的冲击。教外必威体育亚洲品牌建议，满足新西兰技术移民的申请人尽快递交申请，以应对新政所带来的诸多不确定性。据悉，目前该提案已经进入了审核阶段，审批通过后即有可能立刻实施。
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