人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源，产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争。高级hr管理人才在企业有着很大的发展空间，并且该专业也成为必威体育亚洲品牌的热门课程。其中奥克兰大学hr硕士专业备受学生青睐。
奥克兰大学hr硕士专业
人力资源管理，简称hr，这是现代企业管理的重要组成部分。企业通过对人力资源进行合理的配置，调动员工的积极性和发挥员工的潜能，达到人尽其才、事得其人、人事相宜的目的，使员工为企业创造价值并给企业带来效益。
人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
奥克兰大学hr硕士专业将从人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为系统完整的对学员进行有关人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等方面的培训，培养具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
奥克兰大学hr硕士入学要求：（1）学术要求：中国正规大学学士学位，成绩80分以上；（2）语言要求：雅思6.5以上，每门不低于6.0分，托福575/235。无英语成绩可先读英语课程。
奥克兰大学hr硕士就业前景：据教外必威体育亚洲品牌老师介绍，奥克兰大学商学院有三项权威认证，该校的商学院世界闻名，学生有着很好的就业前景。奥克兰大学hr硕士为公司管理岗位是人力资源技能最至关重要的，所以你也可以迅速进入一个管理培训生的项目，一旦你在这些方面有了经验，以后可以进入更高的职位，比如：政策分析师、招聘顾问、工作场所关系顾问、人力资源经理等。
奥克兰大学是新西兰最大的一所从事教学研究且拥有最多专业的综合性大学，综合排名全新西兰。奥克兰大学被誉为新西兰的“国宝级”大学，是一所世界顶尖的研究型大学，享有极高的国际声誉。
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