在必威精装版app完成课程后，学生若打算留在当地工作，还需尽早办理好工作签证。那么必威精装版app必威体育亚洲品牌工作签证有几年？这并不规定，它设有多个工作签证，其中个人化就业准证不和任何雇主挂钩，适合现居海外的原P1准证持有者、P1准证持有者等人士申请，而就业准证申请时要求有一名本地担保人。
个人化就业准证
必威精装版app必威体育亚洲品牌个人化就业准证（PEP）是一项旨在吸引全球精英到必威精装版app工作的全新计划。与其他类型的就业准证（EP）不同的是，PEP不和任何雇主挂钩，而是与申请人的个人能力相关。
适用人群包括：
最后一次支取的固定月薪不低于8000元新币的外籍专业人士
现居海外的原P1准证持有者，
P1准证持有者，
持有P类准证满2年且上年度的基本年薪至少为34000元新币的P2准证持有者，
持有Q1准证满5年且上年度的基本年薪至少为34000元新币的Q1准证持有者，以及
持有P类准证或Q1准证满2年、上年度的基本年薪至少为34000元新币且毕业于必威精装版app高等院校的外籍大学生。
PEP持有者离职后可继续在必威精装版app逗留长达6个月的时间，以便寻找新的就业机会，更换工作时也无需重新申请准证。不过，PEP持有者必须及时告知人力部（MOM）其工作变动情况。PEP持有者的最低基本年薪为34000元新币。
您既可以通过PEPOnline进行在线申请，也可以提交书面申请（适用于现居海外的外籍专业人士）。
就业准证
如果非必威精装版app公民受聘在必威精装版app工作，则必须持有有效的就业准证（EP）。申请EP时必须要有一名本地担保人，通常由雇主担任。EP分为三种类型，即P1准证、P2准证和Q1准证。P类准证适用于有意从事高层次管理、行政管理或技术工作的外籍人士。申请标准具体如下：
P1准证——申请人的基本月薪必须不低于8000元新币。
P2准证——申请人必须拥有必威精装版app认可的大学文凭，且基本月薪必须介于4500元新币到8000元新币之间。
Q1准证——申请人必须拥有必威精装版app认可的大学文凭，且基本月薪必须超过3300元新币。
S准证
如果在必威精装版app受雇的非必威精装版app公民具备中级技能水平且基本月薪不低于2000元新币，雇主可为其申请办理S准证。通常，申请人必须拥有一定级别的学位或学历。您既可以通过EPOnline进行在线申请，也可以提交书面申请。
雇主需为其雇用的S准证持有者缴纳外籍劳工税（FW）。此外，雇主必须在S准证签发后的3个月内，通过财路电子转账（GIRO）的方式向S准证持有者支付工资。
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