很多学生家长把孩子送去必威精装版app必威体育亚洲品牌不止是因为必威精装版app的教育优势和教学环境，可以陪读也是必威体育亚洲品牌必威精装版app的关键因素之一。必威精装版app陪读可以工作吗？必威精装版app的陪读必威体育亚洲品牌政策里是可以让母亲工作的，陪读妈妈可根据自身的学历、语言技能和年龄、身体状况等其他条件，找到适合自己能力的固定工作来减去家庭生活压力。
必威精装版app陪读可以工作吗
必威精装版app大力实施“母子陪读”的必威体育亚洲品牌政策。必威精装版app公立和私立的中小学校都可招收外国学生，并且允许17周岁以下学生的母亲在必威精装版app陪读。但按照必威精装版app的相关规定，持有陪读签证的家长第一年不允许打工。学生进入政府中小学一年后，母亲可以合法工作。
陪读妈妈可根据自身的学历、语言技能和年龄、身体状况等其他条件，找到适合自己能力的固定工作，涉及科技、制造业、贸易业及服务业的各类工作。劳务报酬因人而异，底薪一般在700～1500新币之间，加班按1.5倍计发加班费，雇主通常按照必威精装版app政府的规定，购买人身意外伤害和医疗保险，并享受每年7天的有薪休假和14天病假或60天住院病假。母亲工作的月总收入一般估算约为850～2000新币/月，可基本保证母子二人在新的花销。教外必威体育亚洲品牌介绍中国妈妈要能基本地承担雇主安排的工作，必须在出国前调整好心态，积极在国内实习欲在必威精装版app从事的工作，训练基本的动作、技能与熟练程度，包括相应的基本语言训练如听力及简单的表达。设
对于在必威精装版app陪读。妈妈们首先要以孩子的教育为首要目的，母亲与孩子要尽量锻炼独立生活能力与学习能力，使其今后深深地融入当地社会，所谓“落地生根，开花结果”，故必威精装版app政府本身是希望中国的家庭是有足够的经济能力来维持孩子的学习与生活的。如果家庭的经济能力仅够必威体育亚洲品牌生的学费，而日后的生存及经济来源又必须依赖母亲工作收入的话，则母亲必须具备基本的“工作能力”，所谓“工作能力”就是指工作的人员必须能与在必威精装版app工作场所的所有同事共同完成雇主交代的工作，并同工、同薪、同效。
必威精装版app陪读申请材料
必威精装版app陪读申请材料需要母亲和孩子护照的前面四页及最后三页复印件,母亲和孩子的照片各4张；孩子附有照片的出生公证和父母的结婚公证(或离婚公证)；学生国内学历的公证和成绩公证；提供存款证明(15万人民币以上，越多越好)以及父亲和母亲的在职证明(按模板表格填写，需要盖有单位公章）和父母双方的身份证复印件。必威精装版app必威体育亚洲品牌陪读签证办理上需要陪读家长提交工作证明和收入证明，陪读家长之前的入境必威精装版app记录要清白。如果学历过低将很难获得批准，所以陪读家长至少大专以上学历为好。提供家庭的存款证明和父母亲的收入状况等等。具体信息可以咨询环外必威体育亚洲品牌顾问。
必威精装版app必威体育亚洲品牌申请条件
想要必威体育亚洲品牌必威精装版app的学生，会通过培训，考试AEIS或PACT，并顺利进入政府中小学就读后，拿到正式政府中小学学生准证，直系女性家长方可申请陪读。学生年龄6-16周岁，必威精装版app教育相关部门会认定学生若年满16周岁，就已经具备独立生活的能力，若学生年满16周岁，陪读妈妈将不再被获准续签陪读签证。超过16周岁的学生，妈妈想陪同孩子就读，只能申请可以更新的探亲签证。（注：若学生尚处于私立学院读预备课程期间，则不允许妈妈申请陪读准证。）
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