必威精装版app外籍员工的就业准证条件再度收紧，从明年1月1日起，就业准证的最低薪金要求将从3300元调高到3600元。必威精装版app人力部今天发布文告指出，这是为确保工作准证的最低薪金标准跟上本地薪资上调的步伐，并且维护外籍劳动队伍的素质。必威精装版app人力部上一次调高就业准证最低薪金要求是在2014年1月，当时最低薪金从3000元调高到3300元。
目前，很多年轻人都想通过申请必威精装版app工作准证的方式进而实现技术移民，因此成功获得所需的准证成为了关键。这里就再次为大家分享下必威精装版app各类准证的最新解读，以供参考！
一、就业准证 （Employment Pass，EP）
EP是必威精装版app政府为吸引更多外籍的专业技术人才来新就业而签发的工作准证，也是必威精装版app人力部颁发的等级的工作准证。目前，人力部已经取消了之前根据收入对EP划分的政策，所有的EP都相同，签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。
根据申请者在公司身份的不同，就业准证也分为自雇就业准证和普通的就业准证。如果申请者拥有公司股份并以股东身份申请即为自雇就业准证，如果申请者以员工身份申请即为普通的就业准证。
申请要求：
①，薪水要求：3300及以上即可申请（2014年1月1日起），如果申请家属准证的话则对EP持有者的薪水的最低要求是4000新币。
②，学历要求：根据必威精装版app对EP政策的最新调整，EP审批对申请者学历并无特别的要求。一般来说，对工作经验相对不足的年轻申请者会有一定的要求，且需要提供在学信网注册过的文凭，而年长的申请者则一般需要高薪水和丰富的工作经验。因此，在申请前，申请者可以在MOM官网的测评系统中输入个人信息做个简单的测评，了解下自己是否有资格申请或申请成功的概率有多大。
家属准证（DP）：EP持有者薪水达4000新币可申请家属准证（配偶，小于21周岁的子女），8000新币可申请长期探访准证，且DP的签发年限与EP相同。
绿卡（PR）申请：可直接申请PR。
注意：准证持有者可长期留在必威精装版app，也可不留，这点人力部并未规定，但通常来说拘留时间越长对之后申请永久居民（PR）越有利！
在就业准证有效期内,如果详细信息发生任何变动,就业准证持有者应及时通知相关部门。这些信息包括:雇主、企业组织形式、公司名称和地址、薪资、职位、婚姻状况、住址以及旅行证件。一旦与雇主终止雇佣关系,就业准证持有者应当在规定时间内办理相应的手续，下同。
二、就业准证（Entrepass）
如果是计划在必威精装版app创办或购买公司的创业者，则可以在递交商业计划书后申请创业准证，先申请创业准证进而申请PR也是目前国人移民必威精装版app的主要途径。创业准证的首次有效期最长可达 2 年，并且可在企业存续期间进行延期。
申请要求：
①，薪水：3300新币起
②，学历要求：必威精装版app人力部同样对申请者的学历没有要求，但有经商相关经验会更容易获得审批。
③年龄：18周岁以上
家属准证：可为配偶以及21周岁以下的孩子申请
绿卡申请：可直接申请
三、工作准证（S PASS）
必威精装版app人力部为吸引外籍的技术人员提供了工作准证——S PASS，准证的审批将综合考虑申请人的工资收入、教育程度、技能以及工作经验等等。在该计划下，申请者只要在必威精装版app找到雇主便可申请一定年限的SP，同样ＳＰ的审批将考虑多重标准，包括工资、教育程序、技能、工作类型和工作经验等。
申请要求：
①薪水：2200新币
②学历：专本科，或具有资质的技术学院，即拥有一定的技术文凭
申请所需个人材料：
家属准证：薪水达4000新币后可为配偶和21周岁以下孩子申请
绿卡申请：可直接申请
SP工作准证的限制：必威精装版app人力部对公司的S PASS持有者有人头限额要求，要求每个公司的
