必威精装版app管理发展学院的市场营销(荣誉)理学士课程的目的在于，使学员能够具有广阔的管理理念，以适应以知识为基础市场营销为焦点的经济现状。
必威精装版app必威体育亚洲品牌网显示，该专业阶段课程有以下这些：
企业管理的原则，组织行为学，经济学原理，业务核算和财务基础，商业统计，商业法律，基础信息技术，市场营销和生产管理的原则；营销管理，人力资源管理和实践，商业信息系统，财务管理，生产和运营管理，商业经济学
下面必威精装版app必威体育亚洲品牌网就为大家具体解析这些课程的具体内容：
会计及财务概论
向学生讲授会计的作用及其发展、会计信息的性质和意义。学生将学习如何保存记录和处理数据。
财务报表、绩效评估和资产管理。会计概念和惯例，有限公司的账目。账目、相关费用、成本习性、盈亏平衡分析、成本利润量分析、边际成本、全部成本、间接费用摊配和分批成本计算的基本解释。方差分析和预算的介绍。金融企业的目标和财务运算、资金来源，运作股票市场和投资评估的功能。
商业经济
向学生介绍商业环境范围中的重要经济概念、原理和政策工具。需求理论；市场 - 供给与需求；竞争；垄断；寡头垄断；劳动力市场和企业界限的相关经济问题；市场失效和政府干预。
信息管理中的定量分析方法
教给学生分析和利用数学/统计技术解决业务问题的技能。描述性统计，概率和概率分布的概念；置信区间和假设检验；线性回归；正态分布和T-分布。
市场营销基础
向学生介绍市场营销及其应用的概念和原理。营销环境、消费者与组织购买行为、市场细分、目标和定位、营销策划和控制、产品和定价策略、营销渠道和供应链、营销传播策略。
学生的自我发展
让学生确定自己的优势，劣势和机会，从而在大学生涯中得到进一步的发展，提高处理大学学术生活的能力。
人群、工作和组织
理解冲击和影响组织和工作场所中的人类行为的一些关键因素，同时处理与这些因素相关的道德和企业社会责任问题。
学生们将了解一些假设和方法，用于在不同理论视角下对机构和工作场所的人类行为进行研究。具体包括：组织行为学（OB）、组织心理学（OP）、工作社会学（WS）、员工关系（ER）、组织分析（OA）、人力资源管理（HRM）。
它也将让学生更有效地了解自己和别人在组织和工作场所中所扮演的角色。
业务管理和信息系统管理
了解业务管理和信息系统遭当代营运中的真实现实生活中的适用范围和具体使用，包括制造业和服务业。
学生将认识到业务管理和信息系统中的关键主题。这将加深他们理解信息系统在产品生产、服务和交付中所扮演的角色。
