世纪大学Mba

　　世纪大学Mba，也就是马来西亚世纪大学工商管理硕士，属于商科的一部分，全日制学制为1年，每年有多次开学，主要学习组织与人力资源管理、企业经济等课程，并提供实践培训，获得专业的知识与行业实操能力，毕业后极具就业前景，能在银行、证券公司、政府机构等单位从事工作。

马来西亚世纪大学mba课程

　　世纪大学Mba简介

　　MBA项目提供的知识和技能，在任何部门、任何行业和工作领域，都具有非常重要的意义。MBA项目提供的是系统化、模式化的知识，形成了专业的模式，就能够进行行业的迁移。同时，如果在职业发展的瓶颈期，想完全改变职业道路或创办自己的企业，MBA也可以帮助做到这一点。

　　MBA本身正在演变为一个通用的专业商业学位，除了硕士学位本身的价值，这个圈子的人脉价值给工作、创业和生活的方方面面等，都将带来极大的可能性。

　　世纪大学的‘一年制’硕士项目课程规划，采用理论与实践相结合的模式，在第一学期中，主要向大家提供管理能力的培训课程，涉及到组织与人力资源管理、企业经济、管理会计、金融管理、等方面。

　　而在第二学期，将为大家带来全面的实践培训，从具体项目的构思，规划，实施，修改，完善等方面，切实锻炼出行业实操能力。

　　此项课程立足于实践项目，引导学生展开思考，寻找行业和社会中存在的具体问题，进行定位和分析，并组织开展具体的实践活动，从此中获得感悟和经验，增强本身的项目管理能力，以及综合领导力，为以后的职业发展奠定基础。

　　世纪大学Mba就业

　　良好的就业机会与学生自身知识水平息息相关。从马来西亚MBA课程设置来看，十分丰富，无论对于优秀的应届毕业生，还是对有多年工作经验的学生来说，通过这些全面、系统、专业课程的学习，都可重补知识，进一步明确自身职业方向，详细进行职业规划。

　　商场如战场，竞争越来越激烈，就业市场对MBA的要求也是越来越高。总的来看，MBA主要集中在经济综合管理部门、保健等行业管理部门、企业、银行、证券公司等各类金融机构。

　　比如企业高管。在中国，人力资源管理人员地位近几年一直是水涨船高，在公司人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。在大集团公司内部，人力资源部门的最高职位为总监或总经理，下设薪酬经理、招聘经理、培训经理等，另外有一些人力资源管理师，作为企业的智囊团高管，他们制定的决策和计划对企业的生存和发展起着至关重要的作用，这些职位都为不同层次的MBA毕业生的才能发挥提供了广阔空间。

　　以上是世纪大学Mba及其相关内容的介绍，希望对你有所帮助。如果你还有不理解的或者其他相关内容想要了解，欢迎咨询我们的顾问老师，我们为您提供一对一咨询服务。

　　小编推荐关于世纪大学Mba的其它文章：

世纪大学mba学费

马来西亚世纪大学MBA专业

马来西亚世纪大学mba国内认可吗

马来西亚世纪大学mba招生