马来西亚林国荣创意科技大学人力资源管理怎么样

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　　马来西亚林国荣创意科技大学人力资源管理怎么样

　　林国荣创意科技大学作为具有全球化创意教育视野的教育旗舰，林国荣创意科技大学赢得了许多殊荣，得到了马来西亚政府及社会的广泛肯定与认同。马来西亚教育部曾为林国荣创意科技大学颁发了国际学生入读率奖、全球化教育特别奖，同时，马来西亚国际贸易和工业部为其颁发过杰出人才输出奖。在海外方面，它也囊括了许多国际奖项，其中包括法兰克福欧洲科技质量奖、伦敦国际质量奖、日内瓦时代世纪国际质量白金奖、巴黎国际金星奖、纽约全球世纪领导人创新教育奖。

　　林国荣创意科技大学人力资源管理工商管理硕士课程介绍

　　人力资源管理课程针对用人市场的广泛需求专为诸如毕业生和已经工作的人员而设置。学生将学习有关公司人力资源管理的理论和技能，研究课题包括培训和发展、员工战略储备、劳工及合同法、公司调整管理、赔偿和福利、领导力和团队构建等方面。

　　同时，学生还需要学习由科技和国际商务环境所引发的有关人力资源管理的现实问题和讨论，如何作为人力资源经理和人事工作人员，利用自己的知识在商业和政府组织中做出应有的贡献，帮助企业在成功的人力资源项目中提高员工的效率和生产力。

　　这会使学生在面对全球商务活动时更好地认识到现实存在的挑战，并能够开拓相关的辅助工具、竞争力以及长期的解决方法，成功应对和解决这些挑战。

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　　马来西亚林国荣创意科技大学人力资源管理入学条件

　　具有政府及私立大学承认的本科荣誉学士学位；或者具有认可的相等荣誉学士学位资质，并有至少5年的相关行业工作经验。

　　还包括：两封推荐信。推荐人可以包括雇主、大学老师、企业领导和大学管理人员，或公证服务机构；国际学生应当达到雅思6.0，或托福500。或者母语为英语，或者gmat成绩最低达到500。

　　国际学生：对于非马来西亚公民，请参阅 马来西亚资格局（MQA）的海外学历与马来西亚教育系统等效资格水平对照名单 （PDF），以了解申请人是否有学历资格入读本课程。

　入读伦敦校区：雅思总成绩为6.5且每个单科成绩不低于5.5或者由UKBA（英国移民局）认可的其他英语测试成绩。请参阅英国英语成绩认可资质明细。

　马来西亚林国荣创意科技大学人力资源管理事业前景

　　人力资源管理毕业生将会有很广阔的就业机会，本课程可以使他们具备在人力资源部门就职于资深或领导岗位。例如：人力资源总监、行业关系总监、绩效补偿经历、人力资源和管理顾问咨询。

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