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马来西亚林国荣创意科技大学人力资源管理怎么样

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林国荣创意科技大学人力资源管理专业

林国荣创意科技大学人力资源管理怎么样?人力资源管理课程针对用人市场的广泛需求专为诸如毕业生和已经工作的人员而设置。学生将学习有关公司人力资源管理的理论和技能,研究课题包括培训和发展、员工战略储备、劳工及合同法、公司调整管理、赔偿和福利、领导力和团队构建等方面。

  同时, 学生还需要学习由科技和国际商务环境所引发的有关人力资源管理的现实问题和讨论,如何作为人力资源经理和人事工作人员,利用自己的知识在商业和政府组织中做出应有的贡献,帮助企业在成功的人力资源项目中提高员工的效率和生产力。这会使学生在面对全球商务活动时更好地认识到现实存在的挑战,并能够开拓相关的辅助工具、竞争力以及长期的解决方法,成功应对和解决这些挑战。

林国荣创意科技大学人力资源管理专业入学条件

  具有政府及私立大学承认的本科荣誉学士学位;或者具有认可的相等荣誉学士学位资质,并有至少5年的相关行业工作经验。

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林国荣创意科技大学人力资源管理专业就业前景

  人力资源管理毕业生将会有很广阔的就业机会,本课程可以使他们具备在人力资源部门]就职于资深或领导岗位。例如:

  人力资源总监

  行业关系总监

  绩效补偿经历

  人力资源和管理顾问咨询

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