最近几年随着我国经济的不断发展，各个正大型企业对具有高素质的人力资源管理人才都有着很大的需求，澳洲人力资源管理硕士逐渐成为十分热门的必威体育亚洲品牌专业之一。澳洲人力资源管理硕士专业教育历史比国内长，专业设置更加现代化、人性化，课程细致。澳洲人力资源管理硕士必威体育亚洲品牌推荐墨尔本大学、悉尼大学、新南威尔士大学等等。下面让我们跟随教外必威体育亚洲品牌一起来看看澳洲人力资源管理硕士的相关信息介绍吧！
澳洲人力资源管理硕士专业介绍
澳洲的人力资源管理专业比国内的人力资源管理专业开设的时间更长，专业更加人性化跟现代化。澳洲的人力资源管理专业课程内容设置的非常细致，这也是国内所没有的。那么如此切合实际跟应用性强的课程设置能使学生们更好地接触现代优秀的人力资源管理知识。人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。企业通过对人力资源进行合理的配置，调动员工的积极性和发挥员工的潜能，达到人尽其才、事得其人、人事相宜的目的，使员工为企业创造价值并给企业带来效益。因此在现代企业的发展过程中，人力资源管理是企业提升自身的重要手段。
澳洲人力资源管理硕士就业方向
大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作，可到政府有关部门等单位从事人才发展规划等工作。
澳洲人力资源管理硕士学校推荐
1、墨尔本大学
商学院的Master of Human Resource Management，学制1.5年，此专业要求申请人具体相关专业背景，两年相关工作经验，一份个人陈述。墨尔本大学的人力资源管理还必须考GMAT，至少550分。从它的入学要求可以看出，此专业是针对已有行业工作经验，想提高专业知识和职业技能的申请人申请，侧重对员工的职业发展和技能培训。
2、悉尼大学
商学院下的Master of Human Resource Management and Industrial Relations， 学制 1.5年。悉尼大学侧重人力资源的管理与行业关系，主要学习人才的招聘、选拔、人力资源的培训与发展、人力资源管理、绩效考核、人力资源信息系统，及人力资源管理战略。雅思的要求比较高，总分7分，单项不低于6。此专业无专业背景及工作要求。
3、新南威尔士大学
Master of Commerce下的Human Resource Management，学制1.5年，无专业背景和工作经验要求，而且本科为商学位的申请人可以减免24个学分，也就意味着学生可以提前半年完成学业。
4、莫纳什大学
Master ofHuman Resource Management，学制1.5年，不要求申请人的专业背景，但要有两年的相关工作经验。它注重的是企业雇佣关系的平衡。
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